HR Business Partner (m/w/d)
qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns!
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du für die vollumfängliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig.
Arbeitsort ist Saarbrücken.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre.
- Eine spannende Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30+ Tage Urlaub/Jahr
- Möglichkeit bis zu 50 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Guthabenkarte (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 € (steuerfrei)
- Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloser Parkplatz im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines Jobtickets für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kantine mit Essenszuschuss
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen
- Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit im Personalcontrolling
- Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Statistiken
- Mitarbeit in oder Leitung von HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa vorliegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen melden Sie sich bei Lisa Martin unter +49 681/ 9376 - 4013.
