Mitarbeiter für Transformations- und Fusionsarbeit mit Teilprojektleitung (m/w/d) (befristet)
qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit 348 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns!
- Sie übernehmen die Modulleitung (Target Operating Model) innerhalb eines komplexen Transformations- und Fusionsprojekts.
- Sie unterstützen das Projekt auf strategischer und operativer Ebene, insbesondere im Bereich der schriftlich fixierten Ordnung (SfO).
- Sie entwickeln eine optimale Aufbau- und Ablauforganisation für das fusionierte Unternehmen und führen diese zusammen.
- Sie harmonisieren die schriftlich fixierten Ordnungen der beiden fusionierenden Unternehmen und schaffen ein einheitliches Regelwerk.
- Sie beraten die Geschäftsführung und das Führungsteam zu regulatorischen Fragestellungen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Sie stellen sicher, dass gesetzliche, regulatorische und interne Vorgaben während der Transformationsphase eingehalten werden.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und koordinieren verschiedene Projektteams (Workstreams).
- Sie analysieren bestehende Prozesse und Strukturen, bewerten diese und identifizieren Optimierungspotenziale.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen, idealerweise mit Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche.
- Sie bringen nachweisbare Beratererfahrung und Expertise in der Durchführung komplexer Transformations- und Fusionsprojekte mit – insbesondere in der Teilprojektleitung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit der schriftlich fixierten Ordnung und haben Erfahrung in deren Entwicklung sowie Harmonisierung.
- Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.
- Sie kommunizieren sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen – von der operativen Ebene bis zur Geschäftsführung.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative, während Sie zugleich ein ausgeprägter Teamplayer sind.
- Sie sind offen für eine zweijährige Befristung.
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Moderne Kantine mit Essenszuschuss von 4 € täglich sowie Kaffee und Tee inklusive
- Guthabenkarte (Edenred) mit zweimonatlicher Gutschrift von 50,00 EUR
- Kostenlose Beratung durch das „Employee Assistance Program“ für Sie und Ihre Angehörigen
- Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen melden Sie sich bei Alina Bergmann unter +49 89 904076-385.
